工资增速总体上未超劳动生产率
普通劳动者总体工资福利水平仍然偏低，未来还应逐步提高
近几年工资是不是涨得太快了?
“做老板的都希望员工工资不涨或干脆降一些。可是你看，物价在涨、房价在涨，普通员工的工资涨得真不快。”王昱在北京一家大型药企做行政工作已5年，她算了算账，进企业时月薪7000元，现在刚刚达到1万，如果把通货膨胀考虑进去，远远不如GDP跑得快。
企业的看法恰恰相反。“这两年市场形势不好，企业亏损，即便这样，每年还是不得不大幅涨工资。”浙江振石集团东方特钢有限公司财务经理刘俊贤说。河南宇通客车[股评]集团财务中心的负责人介绍，过去5年该企业员工工资平均每年要涨约10%，而这一阶段恰恰是制造业企业普遍不太景气、经营困难的时期。
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